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企業文化

問題導向、務實擔當,以主題教育推動企業健康發展

發布時間:2020-01-21

問題導向、務實擔當,以主題教育推動企業健康發展

建工支部深入貫徹落實開發區黨組織和偉業黨委的部署安排,圍繞 “守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,結合企業實際,以主題教育推動企業健康發展。

建工支部在民主生活會上強調,企業要穩中求進,依法依規誠信經營;黨員管理層要勇于擔當,在各自崗位直面風險挑戰,強化責任意識,扎實做好各項管理工作,確保企業安全生產形勢持續穩定。在檢視問題清單這項工作中,奔著問題去,對一些工作松懈的現象提出了嚴肅批評,如“工程創優有目標但跟進不力”“項目現場指導不足”等,對切實做好工程竣工后的維保工作、緊跟結算進度維護企業利益等方面作出明確要求,并及時修訂完善相關工作流程和規范。黨委和各支部反復強調打鐵還需自身硬,要求經營層黨員以身作則,對照年初績效目標,把責任扛在肩上,努力完成全年目標任務。

支部以主題教育為契機,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學原文、悟原理,將理論學習和實際工作相結合,堅持知行合一,真抓實干。參加無償獻血活動,其中兩位員工為RH陰性稀有血型,倡導了“我為人人,人人為我”的公益理想。

建工支部將繼續堅定不移積極貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在偉業集團上級黨組織的指導關心下,持續抓好民營企業基層黨組織的工作,助力企業發展,提升企業形象。

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